ABOUT US
株式会社斗木組について
株式会社斗木組は、看板の取り付け、撤去に伴う足場工事、その他基礎工事を手掛けている会社です。
希少性の高いLEDの取り付け作業を行う”ネオン鳶”と呼ばれる仕事を行っており、品質の高さから多方面より高く評価されております。
この度、業務拡大に伴い新しく一緒に働ける仲間を募集しております。
各種手当、充実の福利厚生、賞与年2〜3回と安心して働ける環境です。
埼玉県の西部地区に拠点を置く弊社では、川越市、川島町、坂戸市、狭山市、志木市、ときがわ町、所沢市、滑川町、新座市、鳩山町、等の西部地域にお住まいの従業員も多く通っています。
今回はこの求人ページにて看板工事現場スタッフ(正社員)を募集いたします。
少しでも、現場作業員や工事関係、広告看板などの仕事に興味がある方やこの求人内容に興味を持たれた方、まずはお気軽にご連絡ください。
POINT
弊社で働くメリット
『仕事を楽しく』
楽しく働くという言葉を理念に掲げて業務に取り組んでいます!
ネオン鳶工事
ネオン鳶”という専門性が高い特殊な仕事!
「専門的な技術を身に付けたい!」という方にはぴったりのお仕事です!
資格取得支援制度
足場や玉掛けなどの資格はもちろん、とび技能士等、業務に関する資格は全額会社負担にて取得可能!
国家資格にも挑戦する事が出来ます!
資格取得時の報奨金
資格取得時に、会社規定に沿って報奨金を支給しています。
未経験から職人を目指せる
未経験から職人になった方も多数在籍しています!
採用に関するお問い合わせ
受付時間 9:00〜18:00
※日曜、祝日は定休日になります
( 採用担当者:佐々木 )
WORKS
業務内容
看板の取り付け作業
都内を中心に関東近郊、看板の取り付け作業や、足場、鉄骨、組立、吊り足場での作業をお任せします。
作業は3~6人のチームで行い、施工期間は長くて1ヶ月、短くて1週間程の現場が多いです。
大手広告代理店や大手看板屋からの取引もあり、仕事量も安定。
ネオン鳶という専門性の高いお仕事で、”職人の技”を身に付けませんか?
未経験から職人を目指せます!
入社後は先輩社員の横につきながら道具の名前、材料の持ち方・出し方、材料の使い方などの基本的な業務から行っていただきます。
知識が付き次第、本格的に各種組立て作業(足場・看板・鉄骨等)の経験を積んでいき、一人前の職人を目指していただければと思います。いきなり一人で業務をお任せすることはありません。
弊社にも未経験から職人になった方も多数在籍していますし、最終的には、現場職長(現場管理)のような管理業務もお任せできればと思いますので、是非ご応募お待ちしています!
WELFARE
福利厚生
各種見舞金
結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
アニバーサリー休暇
結婚記念日等の休暇を支給します。
資格取得支援制度
業務に関する資格は全額会社負担にて取得可能!
国家資格にも挑戦する事が出来ます!
資格取得報奨金
資格取得時に報奨金の支給を致します。
※会社規定有
健康診断
毎年会社負担にて健康診断の受診が可能です。
懇親会
自由参加にて定期的に開催しています。
社員寮
社員寮を完備しておりますので、お気軽にご相談ください。
社会保険完備
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
賞与年3回
在籍1年以上の方を対象に支給いたします。
INTERVIEW
インタビュー
Sさん
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
採用に関するお問い合わせ
受付時間 9:00〜18:00
※日曜、祝日は定休日になります
( 採用担当者:佐々木 )
GUIDELINES
募集要項
| 募集職種 | 看板工事現場スタッフ |
|---|---|
| 資格等 | 必須:普通自動車免許(AT限定可) 優遇:足場の組立て等作業主任者、とび技能士、玉掛、鉄骨工事士、ネオン工事士、移動式クレーン、車両系建設機械、シート施工技能士、電気工事士 ★未経験OK! ★業務に関する資格は全額会社負担にて取得可能!国家資格にも挑戦する事が出来ます! |
| 採用区分 | 正社員 |
| 就業場所 | 〒350-1175 埼玉県川越市笠幡2660-1 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※状況に応じて夜勤あり |
| 交通アクセス | 笠幡駅 ★車通勤推奨 ★駐車場完備 |
| 雇用期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中給与:日給10,000円 |
| 休日 | ■ 土日休み(応相談) ■ 年末年始休暇(7日~10日) ■ 夏季休暇(5日~7日) ■ GW(3日~5日) ■ シルバーウェーク(3日~4日) ■ 産休育休制度有 ■ 有給(法定通り支給) |
| 給与 | 月給 350,000円~650,000円 ※経験・スキル等考慮 【年収モデルケース】 ◆ 未経験(2年目):年収390万 / 日給1万2000円×25日+賞与(夏10万 / 冬15万 / GW5万) ◆ 経験者(8年目):年収785万 / 日給2万3000円×25日+賞与(夏40万 / 冬50万 / GW万) |
| 賞与 | 年3回 ※在籍1年以上の方が対象 |
| その他⼿当 | ■ 通勤手当(会社規定に沿って支給) ■ 家族手当(10,000円 / 月) ■ 残業手当 |
| 保険 | 労災保険|健康保険|雇用保険|厚生年金 |
| 福利厚生 | 各種見舞金|アニバーサリー休暇|資格取得支援制度|資格取得報奨金|健康診断|懇親会|社員寮 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 応募 → 面接 → 合否通知 ※基本的に面接の翌日に合否通知になります |


